會議傳達了《煙臺機場深化職工創新創效工作實施方案》，要求參會委員提高認識，切實增強做好職工創新創效工作的責任感和使命感，加強宣傳、營造氛圍，明確目標、找準定位，豐富內容、創新載體，充分調動職工參與技術創新的積極性和主動性，推動職工創新創效工作取得實效，為推動公司高質量發展貢獻智慧力量。

　　會議傳達了煙臺市總工會《關于命名2020年度煙臺市勞模和工匠人才創新工作室的通報》（煙會發[2021]42號），市總工會授予公司王國良放飛夢想創新工作室“煙臺市勞模和工匠人才創新工作室”稱號，并給予了5萬元創新項目資助資金。

　　會議邀請王國良介紹了放飛夢想創新工作室的各項工作成果和未來計劃，并在王國良的帶領下參觀了放飛夢想創新工作室。
 

　　吳紅光同志向王國良放飛夢想創新工作室榮獲“煙臺市勞模和工匠人才創新工作室”表示祝賀，對王國良團隊的創新創效精神和創新成果表示肯定，并現場給王國良創新工作室進行授牌、發放支持資金。

　　吳紅光同志要求，王國良創新團隊要戒驕戒躁，繼續發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，帶動更多創新型人才勤于創造、勇于奮斗，為推動公司發展做出新的更大貢獻。各參會委員要學習先進經驗，積極推進職工創新創效工作，全面提高職工技能素質，激發創新潛能和創造活力，引導職工當好發展的主力軍，創新的排頭兵，為開啟煙臺機場高質量發展新征程提供有力人才技術支撐。